在HireVue上,考官可以预先设定好问题,而面试者可以通过各种设备,自行安排时间回答问题,让招聘更加便捷
HireVue是一个在线视频面试和招聘管理平台。但它不仅仅是利用网络摄像头帮助企业面试应聘者;要实现这一点,随便一款视频会议软件即可做到。
在HireVue上,面试官可以准备一系列问题,并放在网上,让求职者自由安排时间作答,但只有一次回答机会。应聘者可以将回答问题的视频录制上传,而且不必限于在特定的时间段作答,因此无需再专门安排面试。
HireVue还可以提供招聘管理解决方案,帮助企业处理求职申请,并制定决策。耐克和星巴克都已经开始使用该产品。
HireVue CEO大卫•布拉德福德(David Bradford)透露,HireVue将利用最新融到的资金扩大研发、提升客户支持、加大销售和营销力度。与多数获得高额融资的企业一样,HireVue也准备向国际市场扩张。
由于人力资源技术市场非常火爆,HireVue难免遭遇强劲竞争。例如,由仁科创始人大卫•杜菲尔德(David Duffield)创办的人力资源SaaS公司Workday上月刚刚提交了IPO申请。SAP、Salesforce和甲骨文等传统巨头也都在这一领域展开了收购。
HireVue最近也收购了一家名为CodeEval的公司,但并未披露金额。借助CodeEval的技术,HireVue可以在企业招募程序员时,增加编程挑战环节。
HireVue网址:HireVue
本文编译自TechCrunch。
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